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24-01-2017

Epargne

Image de prévisualisation YouTubeDes solutions d’épargne pour vous constituer un capital à votre rythme.

En association avec ASAC FAPES, Mutuelle Epargne Retraite et PREFON

Adapté pour les Jeunes célibataires, les Familles avec enfants, les Jeunes retraités.

POURQUOI CHOISIR nos solutions d’épargne

  • Des formules d’épargne disponibles en version monosupport et multisupports pour vous constituer un capital en toute liberté et l’utiliser en cas de besoin.
  • Des frais de gestion et de versement parmi les plus bas du marché.
  • La souplesse des retraits.
  • La possibilité de profiter du capital sous forme de rente viagère.
  • L’opportunité de bénéficier d’un cadre fiscal avantageux pour transmettre à vos proches un capital.
  • La qualité de gestion financière d’un assureur de renom.

Récompensée par :

Trophée d'Or 2016 du Revenu «Catégorie meilleurs contrats d'assurance vie d'association»Trophée d’Or 2016 du Revenu «Catégorie meilleurs contrats d’assurance vie d’association» Label d'Excellence 2016 «Épargne retraite 2 plus»Label d’Excellence 2016 «Épargne retraite 2 plus» Good Value for Money «Sélection Premium Épargne 2015-2016»Good Value for Money «Sélection Premium Épargne 2015-2016»

Détail des garanties

Les formules proposées

Épargne Retraite 2 Épargne Retraite 2 plus
Contrat d’assurance vie monosupport en euros à versements libres. Contrat d’assurance vie multisupport en euros et/ou en unités de compte(2), selon le choix de l’adhérent.
En pratique

  • Votre capital, constitué en euros, ne peut subir aucune réduction. Les intérêts, servis au 1er janvier de chaque exercice sont définitivement acquis et deviennent eux-mêmes générateurs d’intérêts.
  • Vous profitez de cette épargne avantageuse aussi longtemps que vous le souhaitez : le contrat n’est pas limité en durée.
  • Vous effectuez des versements libres ou programmés, d’un minimum de 450 € nets de frais à la souscription et de 150 € nets de frais pour les versements ultérieurs.
  • Les frais sur versements sont plafonnés à 2 %, et dégressifs au-delà de 75 000 € jusqu’à 1,60%.
  • Vous pouvez utiliser le capital disponible à votre gré et demander à tout moment son rachat total ou partiel dans le cadre fiscal avantageux de l’assurance vie (en application de la fiscalité française en vigueur associé à ce type de contrat au moment du retrait).
En pratique

  • Vous profitez de la sécurité du fonds cantonné ASAC (Fonds en euros(3)) et de la performance des supports financiers libellés en unités de compte (2).
  • Les arbitrages automatiques sont gratuits et vous êtes libre de choisir vos options de gestion.
  • Si vous souhaitez faire des arbitrages à la demande, le 1er de l’année civile est gratuit et la facturation des suivants correspond à 0,45 % des sommes arbitrées.
  • Vous effectuez des versements libres ou programmés, d’un minimum de 500 € nets de frais à la souscription. Pour les versements ultérieurs :  50 €  par mois en cas de versement programmé,  150 € pour les versements libres
  • Les frais sur versements sont plafonnés à 2 %, et dégressifs au-delà de 75 000 € jusqu’à 1,60%
  • Les frais de gestion sont de 0,36% sur le Fonds en euros(3) et de 0,60 % sur les supports financiers.
  • Vous pouvez utiliser le capital disponible à votre gré et demander à tout moment son rachat total ou partiel dans le cadre fiscal avantageux de l’assurance vie (en application de la fiscalité française en vigueur associé à ce type de contrat au moment du retrait).

 

(1) Taux net de frais de gestion annuels et hors prélèvements sociaux. (2) La valeur des supports en unités de compte n’est pas garantie mais est sujette à fluctuation notamment en fonction des marchés financiers. Les performances passées ne sont pas nécessairement indicatives des performances futures. (3) Le Taux de rendement du fonds en euros « Actif cantonné ASAC » pour l’année 2016 a été de 2,80% net de frais de gestion annuels et hors prélèvements sociaux et fiscaux sous réserve de la présence d’un capital constitué sur ledit fond au 31/12/2016. Les performances passés ne sont pas nécessairement indicatives des performances futures.

 

                                                                             Mutuelle Épargne Retraite

 

Des solutions pour préparer votre retraite sereinement.

Un contrat d’assurance de la France Mutualiste distribué par la Mutuelle Épargne Retraite et labellisé par l’association GMPA.

POURQUOI CHOISIR Le contrat « Mutuelle Épargne Retraite »

  • Une adhésion possible quel que soit votre âge, même si vous êtes déjà retraité.
  • Des versements déductibles de votre revenu imposable(1) dès la première année d’adhésion.
  • Une retraite majorée et revalorisée par l’Etat(1).
  • Un complément de retraite exonéré d’imposition(2) et versé à vie.
  • Une perception possible dès l’âge de 50 ans et cumulable avec toute autre retraite.

Fonctionnement du contrat

Les conditions pour en bénéficier

Vous pouvez adhérer au contrat Retraite Mutualiste du Combattant si :

  • Vous êtes titulaire de la Carte du Combattant ou du Titre de Reconnaissance de la Nation (une présence en OPEX de 90 jours au moins vous donne droit au Titre de Reconnaissance de la Nation).
  • Vous êtes enfant, veuve ou veuf, ou encore ascendant d’un militaire « Mort pour la France à titre militaire ».

 

Les avantages

Pendant la constitution de la rente A la perception de votre retraite En cas de décès
  • Vos versements sont déductibles de votre revenu imposable(1).
  • L’état participe à la constitution de votre rente en vous versant gratuitement une majoration dont le taux varie de 12,50% à 60%(1).
  • Votre rente est exonérée d’impôts(2).
  • Votre retraite est revalorisée périodiquement par l’état pour conserver votre pouvoir d’achat.
  • Votre retraite est cumulable avec toutes les autres retraites.
  • Le capital est versé hors droits de succession(3) au(x) bénéficiaire(s) de votre choix dans le cadre fiscal avantageux de l’assurance vie, selon la législation en vigueur des droits de mutation par décès.
  • Pendant la constitution de la rente Voir le détail

    • Vos versements sont déductibles de votre revenu imposable(1).
    • L’état participe à la constitution de votre rente en vous versant gratuitement une majoration dont le taux varie de 12,50% à 60%(1).
  • À la perception de votre retraite Voir le détail

    • Votre rente est exonérée d’impôts(2).
    • Votre retraite est revalorisée périodiquement par l’état pour conserver votre pouvoir d’achat.
    • Votre retraite est cumulable avec toutes les autres retraites.
  • En cas de décès Voir le détail

    • Le capital est versé hors droits de succession(3) au(x) bénéficiaire(s) de votre choix dans le cadre fiscal avantageux de l’assurance vie, selon la législation en vigueur des droits de mutation par décès.

Les modalités de versement

  • Versement libre :
  • 100€ la première année
  • 80€ les années suivantes
  • Versements minimum par prélèvements automatiques  :
  • 30€ minimum par mois (si adhésion avant 50 ans)
  • 50€ minimum par mois (si adhésion à partir de 50 ans)
  • Les frais de gestion :
  • 3,85 % sur les versements de cotisation
  • Il n’y a aucun frais sur les rentes servies, ni sur le versement du capital réservé

 

(1) Dans la limite de la constitution d’un plafond de rente évoluant chaque année. (2) Votre retraite est exonérée d’impôt, dans la limite du plafond de rente majorée par l’État et sur la totalité de la revalorisation annuelle accordée par l’État. (3) Si vous optez pour le régime réservé.

                                                                               Préfon-Retraite

 

Bénéficiez d’une rente à vie pour votre retraite.

En association avec Préfon-Retraite.

POURQUOI CHOISIR LE CONTRAT Préfon-retraite

  • La garantie d’une rente à vie connue à l’avance qui ne peut pas baisser (1).
  • Des cotisations adaptées à tous les budgets : à partir de 19 € par mois.
  • Des cotisations déductibles de votre revenu imposable (2).
  • La possibilité de suspendre vos cotisations à tout moment (1).

Fonctionnement du contrat

Les conditions pour en bénéficier

Préfon-Retraite est ouvert :

  • aux agents de l’Etat, fonctionnaires titulaires ou contractuels, civils et militaires y compris les réservistes,
  • aux agents des collectivités locales, titulaires ou non,
  • aux agents hospitaliers, médecins, stagiaires, internes,
  • aux agents des établissements publics à caractères administratif, industriel et commercial,
  • aux anciens agents (par exemple s’ils ont travaillé dans un centre aéré, une université… Ayant été internes, les médecins sont de fait d’anciens fonctionnaires.),
  • aux conjoint(e)s ou pacsé(e)s d’agents du service public.
  • aux veufs et veuves de fonctionnaires.

Il suffit d’avoir travaillé une fois dans le secteur public pour avoir droit au régime Préfon-Retraite.

 

Les avantages

Préfon-Retraite est un régime de retraite par points qui garantit une rente viagère dont le montant minimum est assuré et est connu dès le versement des cotisations.

La constitution de la rente

  • Vous avez le choix parmi 13 classes de cotisation (classes 1 à 30) avec des montants de versements annuels de 228 € à 6 840 € soit respectivement de 19 € à 570 € par mois.
  • Vous pouvez changer de classe de cotisation chaque année, à la hausse ou à la baisse, sans aucuns frais (1).
  • Vous pouvez racheter toutes les années antérieures à votre affiliation jusqu’à 16 ans ou effectuer à tout moment un versement exceptionnel afin d’augmenter le montant de la rente (1).
  • Vous choisissez la fréquence de vos cotisations : annuelle, semestrielle, trimestrielle ou mensuelle (1).
  • Vous pouvez suspendre, diminuer ou augmenter vos versements à tout moment, sans frais supplémentaires et sans pénalités (1).
  • Chaque cotisation, versement exceptionnel ou rachat d’années offrent un avantage fiscal sous forme de réduction du revenu imposable (1).
  • Le montant de votre rente ne peut jamais diminuer. Il peut être revalorisé à la hausse pour protéger votre pouvoir d’achat. Pour chaque euro versé, vous connaissez le montant minimum de votre rente (1).

La liquidation de la rente

  • Vous pouvez demander à bénéficier de votre rente Préfon-Retraite dès l’âge de 55 ans, que vous ayez ou pas pris votre retraite principale (1).
  • La rente Préfon-Retraite est soumise à l’impôt sur le revenu dans les mêmes conditions que les « pensions et retraites ».

 

Les garanties optionnelles

La réversion

En cas de décès, si vous avez choisi l’option réversion, une rente de réversion est versée, à partir de ses 55 ans, à votre conjoint(e), si vous êtes marié(e) ou pacsé(e), ou à un bénéficiaire désigné. Cette option est modifiable à tout moment (1).


La dépendance

Cette option, qui peut être choisie à la liquidation de la retraite, permet de doubler le montant de la rente en cas de perte d’autonomie (1).


L’allocation orphelins

Si le bénéficiaire de la réversion décède avant l’affilié, 60% des droits acquis sont versés aux orphelins de père et de mère, âgés de moins de 21 ans ou de moins de 25 ans qui poursuivent des études et sont à la charge de l’affilié à la date de son décès (1).

Le déblocage exceptionnel d’un capital

Vous avez la possibilité de demander à titre exceptionnel une sortie des droits acquis sous la forme de capital (1) en cas de :

  • Décès du conjoint ou partenaire de PACS de l’affilié.
  • Invalidité de 2ème et 3ème catégorie de l’affilié.
  • Cessation d’activité non salariée suite au rachat de l’entreprise ou à une liquidation judiciaire.
  • Fin de droits au chômage suite à un licenciement.
  • Surendettement de l’affilié.

En cas de cessation d’activité professionnelle, l’affilié peut demander à titre exceptionnel le versement de 20% de vos droits à rente sous forme de capital (1).

(1) Les caractéristiques présentées, dont les conditions et limites sont détaillées dans la Notice d’Information, dépendent également de la législation en vigueur. Elles sont susceptibles d’évoluer. (2) Sous réserve de votre disponible fiscal et de la fiscalité en vigueur. Votre plafond d’épargne retraite est mentionné sur votre avis d’imposition. Le régime Préfon-Retraite est un régime de retraite dont les arrérages sont passibles de l’impôt sur le revenu dans les mêmes conditions que les « pensions et retraits ».

 

Posté par gmpacentreauvergne dans épargne | Commentaires fermés

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